Equo compenso

Il mondo delle libere professioni e dei lavoratori autonomi nei prossimi giorni subirà un significativo cambiamento circa la quantificazione dei propri compensi.

Il 20 maggio p.v. entrerà in vigore una legge che stabilisce i parametri per definire il “giusto ed equo compenso” da applicare alle prestazioni professionali svolte da tutti i professionisti / lavoratori autonomi iscritti agli Ordini Professionali ovvero all’INPS.

La normativa dovrà essere rispettata da tutti i liberi professionisti/lavoratori autonomi quando prestano la propria opera verso i c.d. “contraenti forti”, ossia:

- imprese bancarie o assicurative;

- società controllate dalle prime o loro mandatarie;

- imprese che hanno più di 50 dipendenti ovvero hanno ricavi superiori ad euro 10 milioni;

- la pubblica amministrazione.

La quantificazione dell’equo compenso è demandata ai Tariffari che ogni Ordine Professionale pubblica sui propri siti internet ogni anno e da una specifica legge che verrà approvata nei prossimi mesi.

Il mancato rispetto dell’equo compenso verso i c.d. “contraenti forti” comporterà l’annullamento del contratto e l’obbligo di pagamento di sanzioni disciplinari e pecuniarie da parte del professionista / lavoratore autonomo.

La norma contempla solo i professionisti che svolgono prestazioni verso i c.d. “contraenti forti” escludendo quindi le prestazioni effettuate a piccole imprese e a privati.

Tuttavia, si sottolinea che, negli ultimi anni questi tariffari sono stati utilizzati dall’Agenzia delle Entrate come parametro per definire il maggiore reddito professionale rispetto a quello dichiarato.

Per questi motivi, nei limiti delle personali logiche commerciali, vi invito a verificare l’adeguatezza dei vostri prezzi con i Tariffari pubblicati dal vostro Ordine di appartenenza.